Supervision ist eine Beratungsform; sie dient dazu, Ihren Arbeitsbereich (im Einzel - oder Gruppensetting) genauer mit meiner Unterstützung zu
durchleuchten.
Durch die Förderung der Professionalität und Selbstreflexion im Beruf kommt es zu einer höheren (Arbeits-) Zufriedenheit und Entlastung.
Inhalte könnten zum Beispiel sein:
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Perspektivenwechsel einnehmen
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Unterstützung und Stärkung in Veränderungsprozessen
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Reflexion der Beziehungsgestaltung im Arbeitsfeld
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Bearbeiten von Konfliktsituationen
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Mut zur Veränderung
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Stärkung der eigenen Psychohygiene in der Bewältigung von Stress und Überforderung in der Work-Life-Balance